教授： （1）在高校及科研机构担任教授或相当职务； （2）能够把握相关领域学科的发展方向，能够引领学科前沿，掌握关键技术，具有凝聚多学科协同攻关能力，在本学科领域取得国内外同行公认的突出成就； （3）师德师风优良，并具有创新、探索精神和团结协作能力。 副教授： （1）博士毕业后有相关领域三年及以上工作经历，年龄一般不超过40周岁； （2）具有独立开展创新性研究、主讲课程、指导博士生的能力，取得重要的研究成果，表现出较强学术潜力； （3）师德师风优良，并具有创新、探索精神和团结协作能力，特别优秀者可适当放宽工作经历要求。 助理教授： （1）具有相关专业博士学位，有相关领域工作经历，年龄一般不超过35周岁； （2）在学术前沿领域开展创新性研究工作，取得重要的研究成果，表现出较强学术潜力； （3）师德师风优良，并具有创新、探索精神和团结协作能力，特别优秀者可适当放宽工作经历要求。 专职科研： （1）具有相关专业博士学位，年龄一般不超过35周岁； （2）有参与或承担高水平科研项目经历，有志于服务大科研团队、大科研项目、大科研工程； （3）具有严谨的学术态度、敬业精神、团队合作意识和沟通协调能力。 博士后： （1）具有相关专业博士学位，年龄一般不超过35周岁； （2）具有严谨的学术态度、敬业精神、团队合作意识和沟通协调能力。

1.身心健康，年龄不超过35周岁； 2.已获得或即将获得能源动力工程、自动化工程或相关学科博士学位； 3.固体氧化物燃料电池/电解堆或储能电池领域研究背景者优先； （1）电化学机理、电化学阻抗谱 （2）鲁棒控制、故障诊断、在线预测 （3）深度学习、强化学习 （4）数模双驱、数字孪生、大模型技术 4.具有创新和团队合作精神，能够出色完成科研工作。

1.具有研究生教育学历，博士学位，或者已通过博士学位论文答辩； 2.具有化学、化工、材料化学、能源动力工程等相关学科或者相关专业背景，且具有以下方面研究经验者优先：CO2催化活性纳米功能材料合成；CO2电催化/光电催化机理理解；CO2电催化/光电催化原位表征技术开发； 3.诚实守信、热爱科研、工作认真负责、有良好的团队合作精神； 4.年龄一般不超过35周岁。

1.均相催化、C1催化和CO2捕集利用研究 2.热爱科研、身心健康、工作勤奋、有责任心、上进心和团队协作精神，能够独立开展研究 3.35周岁以下者优先

1. 已获得或即将获得动力工程及工程热物理、控制科学与工程等学科的博士学位； 2. 燃料电池、风光发电领域研究背景相关者优先； （1）燃料电池发电系统及其运维（多联产/能量管理/热管理） （2）风光发电系统智慧运维（功率预测/故障诊断/多能耦合运行） 3. 具有创新和团队合作精神，能够出色完成科研工作； 4. 身心健康，35周岁以下者优先。

1.化学、纳米材料及相关专业博士，研究方向为均、多相催化，CO2利用者优先 2.热爱科研、身心健康，工作勤奋，有责任心、上进心和团队协作精神，能够独立开展研究 3.35周岁以下者优先

培训管理岗 招聘人数：4名 聘用方式：项目制聘用 招聘条件： 1.本科及以上学历，学士及以上学位。电气工程及自动化、能源动力工程、中文或英文语言专业、人力资源、新闻传播、教育管理等专业优先。 2.应届大学毕业生或具有一定相关工作经历，原则上不超过

招聘岗位：科研助理 招聘人数：2 名 聘用方式：项目聘用 招聘条件： 大学本科及以上学历。

上海交通大学国家电投足球彩票 （以下简称“学院”）现面向国家电投系统引进高水平全职企业师资，进一步整合校企双方科研优势力量，深入开展卓越人才培养、先进科技研发等工作，着力培养能源产业发展急需的复合型实践型卓越人才和高水平科技创新领军人才，推动产教融合取得更大成果。

1. 本科及以上学历，学士及以上学位。中文或英文语言专业、人力资源、新闻传播、市场营销、工商管理、电气工程及自动化、能源动力工程专业优先。 2. 应届毕业生或具有一定相关工作经历，原则上不超过40周岁(1983年1月1日及以后出生)。 3. 具有较强的市场开发，项目策划以及资源整合能力。 4. 具有较好的亲和力、沟通力、协调力及客户关系意识。 5. 具有较强的口头、文字表达能力和信息分析整合能力。 6. 具有较好的计算机应用水平，熟练掌握常用办公软件。 7. 具有培训市场资源和相关市场开拓工作业绩优先。 8. 身体健康。

具有或即将获得化学、化学工程与技术或相关学科博士学位 研究方向为多相催化工艺设计和反应器设计，能熟练操作高压固定床反应器进行催化评价者优先 身心健康，工作勤奋，具有高度责任心、上进心和团队协作精神，能够独立开展研究 35周岁以下